Alternerende BeroepsOpleiding

Index


 

 

Wat is een alternerende beroepsopleiding?

  • Een 1-jarige opleiding (september tot einde juni).

  • 2 dagen op school 3 dagen in het bedrijf , die dienst doet als wachttijd voor de schoolverlaters.

  • BeroepsGerichte Vorming (BGV): in functie van werkervaring : 14 uur

De vorming op school en de werkervaring zijn op elkaar afgestemd en verlopen planmatig volgens een individueel transitieplan, inspelend op de noden en evolutie van de jongere. Op school zullen de tekorten bijgewerkt worden.

  • Algemene en Sociale vorming (ASV): in functie van werkervaring : 10 uur

Extra opleidingen zoals Rijbewijs, rugschool, assertiviteitstraining, heftruckbestuurder, rolbrugbestuurder, werken met dossiers VDAB, contacten met externe organisaties, uitstappen, teambuilding,... komen in deze lessen aan bod.


 

ABO: doelstellingen?

  • Opdoen van werkervaring over een lange periode.

  • Realiseren van een effectieve tewerkstelling op de reguliere arbeidsmarkt na de stageperiode .

  • Training van arbeidsattitudes: werktempo, doorzettingsvermogen, stiptheid, bedrijfscultuur, enz...

  • De bedrijfswereld leren kennen.

  • KORTOM: De tewerkstellingskansen van jongeren uit het buitengewoon beroepsonderwijs op de arbeidsmarkt verhogen.

 

Hoe?


De cursist (M/V) volgt 2 dagen per week les op school en doet werkervaring op in een bedrijf of dienst gedurende 3 dagen, met minimum 30 weken in het schooljaar, onder toezicht van een begeleider en een mentor.
De werkervaring is onbezoldigd.


 

Profiel van een ABO-leerling(e)?

 

De cursist...

  • wordt voorgedragen door de klassenraad,

  • kiest voor een begeleide overgang van school naar werk,

  • is jonger dan 21 jaar op 1 september van het komende schooljaar.

  • is ingeschreven als werkzoekende bij de V.D.A.B.

 

Statuut van de cursist?

 

De cursist...

  • is administratief een regelmatige leerling.

  • blijft gedekt door de schoolverzekering.

  • behoudt zijn kinderbijslag en zijn/haar studietoelagen, indien hij/zij daar reeds recht op heeft.

  • heeft een gelijkstelling met wachttijd.

  • heeft na de wachttijd recht op werkloosheidsuitkering.

 

Taak van de school?

  • Organiseert de beroepsopleiding en stage op het niveau van de cursist.

  • Coördineert de opleiding.

  • Stelt het begeleidingsteam samen.

  • Vormt de brug tussen: Cursist - bedrijf - ouders - diensten (V.D.A.B.-RVA- …)

 

Taak van het werkervaringsbedrijf?

  • Biedt 1 jaar werkervaring, met reële definitieve tewerkstellingskansen, aan.

  • Zorgt voor welomschreven taken.

  • Stelt een mentor aan.

  • Zorgt voor regelmatig overleg tussen: school, cursist en bedrijf

    Terug naar boven